在探索提升基层医疗服务水平的过程中，启东市以其独特的“启东模式”脱颖而出，该模式不仅注重医疗技术的下沉，更强调对基层医务人员的持续教育和培训，通过建立“县强乡活村稳”的医疗服务体系，启东不仅加强了县级医院的综合实力，还通过远程医疗、专家下乡、技术培训等手段，激活乡镇卫生院和村卫生室的服务能力。
尤为关键的是，启东模式强调“造血”而非“输血”，即通过培养本地医疗人才，使基层医疗机构具备自我发展的能力，这包括设立全科医生培训基地、开展继续教育项目等，确保基层医务人员能够掌握最新医疗知识和技术，从而在根本上提升基层医疗服务的质量和效率。
启东模式的成功，为全国其他地区提供了宝贵的经验和启示，即通过人才培养和体系建设的双重驱动，才能真正实现基层医疗的可持续发展。
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启东模式通过整合资源、培训人才与激励机制，有效激活基层医疗自我发展能力。
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